派遣会社との関係

派遣で働いてる時に、派遣先の会社で嫌なことがあったらどうするべきなのでしょうか。

まずは、派遣会社の自分の担当に相談するのが本来なのですが、正直言って、派遣会社の自分の担当はあてにはなりません。

結局、派遣会社の自分の担当って、営業マンと同じなんです。

そして、派遣先の会社って、彼らにしてみれば営業のお得意様です。

なので、派遣先の会社とトラブルなんて起こしたくないのです。

「この派遣会社（の担当）は文句ばかりいう」となってしまえば、「派遣会社を替えればいい」となって、お得意様がひとつ減ることになってしますからです。

そんなこと、なるべくしたくないですよね。

だから、派遣会社の担当は、派遣されている立場の意見をきいても親身になって対応してくれないか、親身になってるふりして聞き流してる場合が多いみたいです。

もちろん、全ての派遣会社の、全ての担当者がそうだとはいいませんし、きちんと対応してくれる人もいると思います。

大手の派遣会社だからいいとか悪いとか、そういったことも断言できませんが、自分につく担当者は結局「営業マン」だということを知っておく必要があります。

派遣の仕事を選ぶ際に、当然自分のできることを基準として選ぶことになります。

資格があると何かと有利なのは確かです。

事務においては、パソコンは必須のスキルですし、ワード・エクセル・パワーポイントはある程度はおさえておきたいところですね。

資格も大事、ないよりあった方がいい。

でも、一般的な事務仕事に就くなら、現場で期待されているのは、そんなに腕がなくても「こうやるんだよ」と「教えたらできる」程度の能力です。

むしろそれより重要なのが、「これやってください」と言った時「はい、わかりました」と気持ちよく対応する、そんな当たり前の人間性だったりしてるようです。